Cách quản lý công ty xây dựng hiệu quả

Anh vui vẻ trả lời: “Rất đơn giản! Có nhiều yếu tố và “Bí quyết” nhưng cơ bản nằm ở chỗ: Giảm một ít lợi nhuận cho mình, chia sẻ bớt cho anh em dưới quyền, từ anh em Kỹ thuật, đến Cai thợ và và các anh em công nhân”.

Một người bạn ngạc nhiên hỏi thêm: “Như vậy có thể tin tưởng được không?”

Anh cười đáp:

– “Khi anh em nhận thêm quyền lợi từ công ty, họ sẽ nỗ lực hết mình để làm tốt nhiệm vụ. Và khi đó họ sẽ xem công việc là cuộc sống của mình. Họ sẽ hết lòng phục vụ”

– “Nếu họ không làm tốt, cũng đồng nghĩa là tự động đánh mất cơ hội ”

– “Mỗi bộ phận làm tốt, công ty sẽ tốt hơn. Cơ hội sẽ nhiều hơn…!”